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Analista Controladoria - FP&A



Descrição da vaga

Já imaginou você trabalhando na 9ª maior Construtora do Brasil, 5ª colocada no Top Imobiliário, certificada GPTW desde 2019 e ainda participar de grandes projetos!


Curtiu? Essa é a P4!!!

Responsabilidades e atribuições

  • Atividades da função: Apurar e fechar os resultados financeiros e contábeis, bem como, garantir a integridade dos dados e o cumprimento de obrigações fiscais/legais, desenvolvendo e monitorando os controles internos e de governança corporativa. Construir e revisar o orçamento anual (budget) e as previsões (forecast), comparar o realizado versus o orçado, investigando a causa de eventuais desvios, simulando cenários e atualizando viabilidades.
  • CONTROLADORIA / FP&A: 
  • Realizar conciliações bancárias, de contas patrimoniais e garantir todos os lançamentos do mês no prazo;
  • Garantir atendimento as normas contábeis (CPC/IFRS) e leis fiscais;
  • Acompanhar alocação de despesas de acordo com orçamento e políticas internas;
  • Parametrizar ERP e revisar planos de contas, centros de custo e criar travas para evitar erros operacionais;
  • Montar e revisar a DRE, o Balanço Patrimonial e a DFC (Demonstração dos Fluxos de Caixa);
  • Construir e manter planilhas dinâmicas e modelos financeiros (DRE projetada, Fluxo de Caixa projetado e Balanço Patrimonial)
  • Comparar os resultados reais do mês com o que foi planejado e identificar variações de preço, volume ou custo.
  • Atualizar as projeções para o restante do ano incorporando os resultados que já aconteceram e as novas tendências.
  • Simular impactos financeiros de decisões estratégicas, apresentando indicadores VPL, TIR e Payback
  • Antecipar riscos de estouro de orçamento, prazo e margem;
  • Apoiar o CFO nas projeções e tomadas de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Civil, Ciências Contábeis ou Economia
  • Desejável Experiência em Construção Civil/Incorporação;
  • Forte conhecimento de orçamento e custos;
  • Vivência com controladoria;
  • Capacidade de analisar desvios e construir planos de ação;
  • Experiência com indicadores e gestão por resultados;
  • Capacidade de consolidar informações de múltiplos negócios;
  • Perfil analítico, estruturado e orientado à tomada de decisão.

Informações adicionais

  • Ajuda Custo;
  • Assistência Médica e Odonto;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass;
  • Day OFF no aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação